Deine Aufgaben
1. Du bist zusammen mit den Abteilungsleitenden deiner Direktion für die fachliche und personelle Führung zentraler nicht-medizinischer Support- und Dienstleistungsbereiche verantwortlich und berichtest dabei an den CEO.
2. Folgende Schlüsselbereiche an allen Standorten des Kinderspitals gehören in deinen Verantwortungsbereich: Unternehmensentwicklung inkl. Projektmanagement, Integriertes Managementsystem mit Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagement, Facility- und Flächenmanagement, Hotellerie mit Empfang, Gastronomie und Patientenverpflegung, Servicepoint und Reinigungsdienste, Technischer Dienst und Medizintechnik, Einkauf und Supply Chain Management.
3. Du unterstützt proaktiv die Weiterentwicklung der Organisation und leistest mit deinem Team einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Erfüllung unseres Leistungsauftrages.
Dein Profil
4. Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit höherer Managementausbildung
5. Projektmanagement-Ausbildung (IPMA Level A oder vergleichbare Weiterbildung)
6. Ausgeprägte Führungsstärke mit Erfahrung in Institutionen des Gesundheitswesens oder vergleichbaren Organisationen
7. Fundierte Erfahrung in der Strategieentwicklung und -beratung und in der Leitung von komplexen Strategieprojekten
8. Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Programmen und Grossprojekten, insbesondere von Bauprojekten (Spital- oder Logistikbauten)
9. Erfahrung im Prozessmanagement und gute Kenntnisse der wesentlichen Supportprozesse
10. Breitgefächerte Interessen mit Neigung zum Generalistentum gepaart mit analytischem und strategischem Denken
11. Gute Kommunikationsfähigkeiten mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, professionellem Auftreten und Überzeugungskraft