Referenz: 50713
"ein zuhause für alle - unabhängig von budget und weltanschauung"
dies bietet dieses äusserst sympathische und wunderschön gelegene alters- und pflegeheim, welches eine kultur des gegenseitigen vertrauens und des respekts vor der einzelnen persönlichkeiten und ihrer privatsphäre lebt. die mitarbeitenden profitieren von eigenverantwortlichem arbeiten und sehr guten sozialleistungen. es sucht nun per sofort oder nach vereinbrung eine fürsorgliche und empathische pflegefachperson als
pflegefachfrau hf oder fachfrau gesundheit, 60-100% (m/w/d)
aufgaben
* sie pflegen die bewohnenden individuell, bedürfnisgerecht und mit 'herzblut'
* dabei stellen sie die pflegequalität sowie die einhaltung der pflegeprozesse sicher
* sie sind täglich bestrebt, die selbständigkeit der gäste zu fördern und zu erhalten
* ausserdem sind sie ansprechperson für angehörige und ärzte
* das erstellen der pflegedokumentation rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
* das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen
anforderungen
* sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau hf / pflegefachmann hf oder als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit
* zudem konnten sie bereits berufserfahrung in der langzeitpflege sammeln
* sind sie offen für tag-, spät- früh- sowie nachtdienste?
* bezeichnen sie sich als dienstleistungsorientiert, kontaktfreudig und einfühlsam?
perfekt, SIE passen sehr gut in diese firmenkultur rein, gratuliere herzlich!
freuen sie sich ausserdem auf:
* flache hierarchien
* eine gründliche einarbeitung
* kostenloser parkplatz
* geteilte und ganze dienste möglich
arbeitsort: raum teufen
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marina peter
senior personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 12
marina.peter@progresspersonal.ch
Branche: Pflegedienst
Funktion: Gesundheitswesen/Medizin
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Festanstellung