Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.
Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.
TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME / PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques. Nos valeurs sont l'excellence, l'innovation, et la collaboration. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail stimulant et à favoriser le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices.
A propos du poste : Nous recherchons un
* e ingénieur
* e expérimenté
* e dans le domaine IAM, maîtrisant particulièrement les technologies et services d'annuaires Microsoft Active Directory et Microsoft Entra (AAD), pour renforcer les activités de soutien et la sécurité de l'infrastructure IAM de l'un de nos clients Genevois.
Ce service est responsable de la gestion de 600'000 comptes utilisateurs ayant des profils très divers ainsi que leurs accès à l'ensemble de nombreux services numériques proposés par notre client.
Vos activités principales seront :
1. Gestion de l'environnement Microsoft Entra ID et participation aux projets d'implémentation des solutions Cloud (principalement Microsoft 365).
2. Migration de notre environnement Active Directory composé d'une centaine de serveurs et de 8 domaines de production.
3. Installation et configuration de systèmes et environnements en lien avec les annuaires (NetIQ eDirectory / IDM, outils de sécurité, monitoring, etc.).
4. Support technique Niveau 3 sur l'environnement Microsoft (y compris Entra ID et la PKI) ainsi que NetIQ.
5. Coordination technique avec les équipes tierces et animation de séances.
6. Identification et communication sur les risques d'une opération, et fédération des personnes concernées en vue de trouver une solution.
7. Création et maintenance de scripts PowerShell pour automatiser nos processus.
8. Rédaction de documentations et de procédures.
Compétences primordiales :
1. Expertise d'ingénieur dans le domaine des annuaires Microsoft Active Directory et Microsoft Entra ID ainsi que Microsoft PKI et des certificats numériques.
2. Niveau senior, soit 6 ans d'expérience et plus dans une fonction similaire avec une participation active dans la gestion et idéalement la migration d'environnements Active Directory complexes (multi domaines, multi forêts).
Compétences importantes :
1. Bonnes connaissances du système d'exploitation Microsoft Windows (poste de travail et serveur).
2. Idéalement connaissances des solutions NetIQ eDirectory et IDM.
3. Connaissances et intérêt particulier pour les enjeux de sécurité informatique.
4. Excellente capacité à résoudre des problèmes complexes.
5. Maîtrise au minimum d'un outil de sauvegarde / restauration.
6. Forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management.
7. Maîtrise de la communication dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance.
8. Bonnes connaissances des pratiques ITIL et d'une méthode de gestion de projets.
9. Aisance dans l'utilisation des outils de la suite Microsoft Office.
Qualités requises :
1. Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'anticipation et d'adaptation.
2. Orienté
3. e solution avec la rigueur et l'esprit critique nécessaires.
4. Sens du travail en équipe et résistance au stress démontrés.
5. Capacité à intégrer des équipes pluridisciplinaires composées d'experts travaillant en réseau notamment par le biais du télétravail.
6. Excellente communication écrite et orale.
La mission est à pourvoir dès maintenant pour un démarrage en Mars / Avril, selon disponibilité.
Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
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