PpbArbeiten, /b wo die bSchweiz /b einkauft /p pCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. /p h3Arbeitsbedingungen /h3 ul libPensum /b: 80-100% /li liVertrag: unbefristet /li liStellenantritt: /li /ul h3Aufgaben /h3 ul liAktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle /li liTeilnahme an Fach- und Führungsausbildungen /li liAbsolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich /li liFührungserfahrung von Vorteil /li liHohes Verantwortungsbewusstsein /li liFreundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten /li liHohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinitätli /liliEhrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren /li liFlexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten /li liVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt /li liAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt /li liArbeitszeit: 5 Wochen Ferien /li liWeiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen /li liNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li liKommunikation: interne App für Mitarbeitende /li liGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pDer Coop Genossenschaft /p pCecilia Mazzotta - HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr