Wer wir sindLogistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und grossen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.HR Specialist (m/w/d)Du behältst den Überblick, wenn es komplex wird? Dann bring dein HR-Know-how bei uns ein und gestalte die Personaladministration für unsere Mitarbeitende aktiv mit.Wie du dich einbringstGanzheitliche Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle: von Eintritt über Mutationen bis zum Austritt (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen und Pflege variabler Lohndaten)Be ra tung und Un ter stüt zung von rund 400 Mit ar beit en den in versicherungs- und lohn tech ni schen An ge le gen hei tenBe ar bei tung von So zi al ver si che rungs the men: Pen si ons kas se, AHV/ALV, Mut ter schaf ts ver si che rung, EO-Meldungen, Quel len steu er, Fa mi lien aus gleichs kas se etc.Einholung von Arbeitsbewilligungen und enge Zusammenarbeit mit Behörden und ÄmternVerantwortung für Krankheits- und Unfalltaggeldfälle, inklusive Prüfung der Taggeldgutschriften sowie Berechnungen zu Sperrfristen und FerienkürzungenArbeit mit verschiedenen HR-Systemen und ToolsUnterstützung bei HR-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit dem HR Service Center und PayrollWas dich auszeichnetEine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-spezifische Weiterbildung vorzugsweise mit eidgenössischem FachausweisMehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration sowie fundierte Prozesskenntnisse entlang des Employee LifecyclesSicherer Umgang mit MS Office und eine hohe digitale Affinität; idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactorsEine strukturierte, sorgfältige und innovative ArbeitsweiseSelbstständigkeit, Lösungsorientierung und TeamfähigkeitFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas für dich drin istAttraktives Vergütungspaket inkl. 13. MonatslohnUmfangreiche Weiterbildungsangebote, von Sprachkursen bis zu individuellen EntwicklungsprogrammenRabatte bei Top-Marken aus Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & mehrTeamspirit bei regelmässigen Team- und FirmeneventsEin topmodernes Büro mit optimaler ÖV-Anbindung und Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor Ort j4id10242870a j4it0624a j4iy26a