Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Geschäftsführer:in
Strengelbach | 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Verkauf Food
Arbeitsort
Coop
Streumattweg 2
4802 Strengelbach
Aufgaben
* Alles im Griff! Als Geschäftsführer:in hast du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Verkaufsstelle.
* Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzt du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
* Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
* Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
* Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.
Anforderungen
* Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
* Ihre Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
* Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
* Office-Programme? Kein Problem für dich.
* Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.
Was wir bieten
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Annette Behrend
HR Marketing