Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
* Administrative Abwicklung der Beschaffungs- und Finanzprozesse und die Leistungsverrechnung
* Erstellen von allgemeiner Korrespondenz, Präsentationen sowie Organisieren von Sitzungen und Anlässen
* Kontierung von Kreditorenrechnungen in Stv. und gemäss Auftrag
* Erstellen von Debitorenrechnungen
* Entgegennehmen, Triage und Weiterleitung von Störungsmeldungen
* Unterstützung der Material- und Leistungsbestellung über SAP inkl. Kostenkontrolle sowie des Auftragsmanagement-Systems (CAFM)
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
* Gutes technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse von Facility Management
* Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
* Flexibilität, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
* Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armee-nahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Deine Vorteile
* Wir bieten dir ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
* Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu finden.
* Vergünstigungen: Mobilität, Verpflegung, attraktive Angebote im Benefit-Portal und Flottenrabatte bei renommierten Automarken.
* Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen die berufliche Entwicklung.
* Freizeitangebote: Geburtstagstages, Sportangebote und zusätzliche freine Tage gegen Lohnabzug.
Deine Ansprechperson Oliver Gurtner
Talent Acquisition Specialist
+41 58 460 40 61
#J-18808-Ljbffr