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von: Jobs CH
Working Student im Bereich Verkaufsunterstützung (m/w/d) 50-80%
Schindler Aufzüge AG
Oberentfelden
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
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- Unterstütze unser Verkaufsteam mit spannenden Aufgaben
- Bringe dein technisches Know-how aktiv in die Angebotserstellung ein
- Übernimm abwechslungsreiche administrative Aufgaben und hilf uns, noch effizienter zu arbeiten
- Spring ein, wenn deine Teamkolleg*innen mal nicht da sind und sorge für einen reibungslosen Ablauf
- Mit zunehmender Kenntnis wirst du deine ersten Erfahrungen direkt beim Kunden sammeln und deine ersten eigenen Verkaufserfolge feiern
- Aktuell im Bachelorstudium oder vergleichbarer Ausrichtung
- Motiviert Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
- Eigeninitiative, Pragmatismus und eine selbständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für SAP und anderen IT-Tools
- Interesse an Verkauf, Kundenkontakt und technischen Produkten
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Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:
Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
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Work-Life-Balance:
40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
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Gesunde Arbeitsumgebung:
Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
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Mitarbeitervergünstigungen:
Beteiligung am ÖV- und Fitnessabo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
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Kulturelle Vielfalt
und
Inklusion & Diversität
innerhalb des Unternehmens.
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