Du entwickelst die Bereichsstrategie Heizung und setzt sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie um.Du erkennst Marktchancen und leitest gezielte Wachstumsinitiativen ab.Du übernimmst die volle P&L-Verantwortung für Deinen Bereich.Du baust ein starkes Netzwerk zu Schlüsselkunden und Partnern auf.Operative Exzellenz & Lean ManagementDu analysierst und optimierst Prozesse nach Lean-Prinzipien (z.B. 5S, Kaizen).Du stellst eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung sicher.Du führst Kennzahlen zur Leistungssteuerung ein und leitest daraus Massnahmen ab.Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen und gewinnst neue Projekte.Du erstellst wettbewerbsfähige Angebote und überzeugst mit exzellentem Service.Du überwachst Budgets, Termine und Projektfortschritte.Führung & EntwicklungDu führst, motivierst und entwickelst Dein Team.Du planst den Personalbedarf, rekrutierst neue Talente und förderst Deine Mitarbeitenden.Du schaffst eine offene Kommunikationskultur und stärkst den Teamzusammenhalt.Finanzen & ReportingDu erstellst und steuerst das Budget für Deinen Bereich.Du berichtest regelmässig an die Geschäftsleitung.Du setzt gezielt Massnahmen zur Effizienzsteigerung um.Das macht dich aus.Fachliche ExpertiseDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Gebäudetechnik oder Maschinenbau – zum Beispiel als Meister : in, Techniker : in HF oder Ingenieur : in FH.Du kennst Dich bestens mit aktuellen Heizungstechnologien, Normen und Vorschriften aus.FührungserfahrungDu bringst mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Bereich technischer Dienstleistungen oder der HLKSE-Branche.Du hast bereits erfolgreich einen Geschäftsbereich aufgebaut oder weiterentwickelt und dabei P&L-Verantwortung getragen.Du hast praktische Erfahrung mit Lean-Management-Methoden und setzt diese gezielt zur Prozessoptimierung ein.Du denkst analytisch, triffst fundierte Entscheidungen und findest pragmatische Lösungen.Unternehmerisches DenkenDu hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und nutzt Kennzahlen gezielt zur Steuerung Deines Bereichs.Du handelst initiativ, erkennst Chancen und setzt sie konsequent um.Persönliche KompetenzenDu kommunizierst klar, überzeugend und verhandlungssicher – intern wie extern.Du bringst ein hohes Mass an Sozialkompetenz mit und verstehst es, Dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.Du bist durchsetzungsstark, belastbar und flexibel.Du bist bereit, innerhalb der Region Aare-Dom zu reisen.SprachkenntnisseDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse sind ein Plus.Das bieten wir dir.Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel GestaltungsspielraumEin engagiertes Team und ein unterstützendes ArbeitsumfeldAttraktive Anstellungsbedingungen und EntwicklungsmöglichkeitenDie Chance, die Gebäudetechnik von morgen mitzugestaltenAls führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.MitMitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.
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