Aarau
1. Dezember 2025
2. März 2026
Ihr Arbeitsumfeld
Das Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.
Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren:
Spannende Aufgaben warten:
* Administrative Unterstützung der Projektleitung in der Planung, Organisation und Umsetzung, Erstellen von Einsatzplanungen des Front-Personals
* Unterstützung bei der Koordination von privaten Führungen inkl. Offertstellung an Kunden
* Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Druckmaterialien
* Erteilen von Auskunft am Telefon in den Wochen vor der Ausstellung (Telefondienst)
* Tägliche Anwesenheit während der Durchführungswoche vom 2. (Vernissage) bis 8. März 2026, Unterstützung vor Ort für die erfolgreiche Durchführung der Ausstellung
Was Sie mitbringen:
* Kaufmännische Grundausbildung, Ausbildung im Bereich Event-Management oder Tourismus
* Studenten/innen Kunstgeschichte mit ausgeprägtem Flair für Organisation und Administration ebenfalls denkbar
* Offenheit, Freude am Umgang mit Menschen
* Flexibilität, Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
* Proaktive, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, gute MS Office Kenntnisse
Besonderes:
* Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16. Oktober 2025 statt
Ihr Arbeitsumfeld
Das Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.
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Benefits
Flexibel arbeiten
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwärtskommen
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Fairsichert
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Kultur
zur Stelle
Silja Burch
Leiterin Vermittlung & Anlässe