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Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) avec expérience professionnelle – Agence générale Neuchâtel-Jura (région Neuchâtel)
Swiss Life AG Neuchâtel-Jura
Neuchâtel
Incarner la diversité
Ton domaine de responsabilité
* Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place
* Acquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
* Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finance
* Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
* Représentation de notre entreprise dans le secteur de vente
* Transmission d'affaires à nos partenaires de coopération
Incarner les potentiels
Tes atouts
* Réussite de l'examen spécifique à la branche (intermédiaire d'assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevé
* Expérience avérée de vente dans le secteur de l'assurance et de la finance
* Sens marqué de la vente et du conseil
* Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
* Esprit d'entreprise, résilience, caractère sociable
Ton lieu de travail
Rue de la Promenade-Noire 1, 2000 Neuchâtel
Ton contact
HR Service Manager
Denzel Ernesta +41 43 284 33 59 LinkedIn Formulaire de contact
Si Tu As Des Questions Spécifiques, Adresse-toi à
Stéphane Franck +41 43 284 71 26
Tes avantages
Conditions d’embauche et rémunération
* Rémunération attrayante en fonction des résultats
* Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
* Entre 25 et 27 jours de vacances
* Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
Possibilités de développement
* Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
* Formations initiales et continues externes
* Plateforme d'e-learning
* Planification de carrière personnalisée
Famille
* Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
* Allocation de naissance
* Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
* Quinze jours de congé de paternité payé
* Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
Flexibilité
* Horaires de travail flexibles
* Modèles time out
* Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
Santé
* Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
* Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
Conditions préférentielles
* Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
* Hypothèques préférentielles
* Produits de placement Swiss Life
* Conditions préférentielles chez divers partenaires
* Chèques Reka (sauf direction)
Prévoyance et prestations sociales
* Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
* Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
* Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
Description De La Société
Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix
En savoir plus
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