H4 /h4pDu willst nicht nur Betriebe führen, sondern eine Region verantworten, Teams entwickeln und aktiv zur Weiterentwicklung eines wachsenden Systems beitragen? Dann ist das deine Rolle. br brAls Area Manager übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für mehrere Standorte und stellst sicher, dass diese nicht nur stabil laufen, sondern sich kontinuierlich weiterentwickeln. br brDeine Rolle: Du bist verantwortlich für die Performance deiner Region – operativ, personell und strukturell. Du sorgst dafür, dass unsere Betriebe heute funktionieren und morgen besser sind. /pbrh4Wir bieten /h4pulliVerantwortung für mehrere Standorte und Teams /liliDirekte Zusammenarbeit mit dem Head of FB /liliHoher Gestaltungsspielraum in deinem Verantwortungsbereich /liliMöglichkeit, aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines wachsenden Systems mitzuwirken /liliEin wachsendes Unternehmen mit klarer Identität und starkem Brand /lili30% Mitarbeiterrabatt regelmässige Team-Events /li /ul /ph4Deine Aufgaben /h4pullistrongPerformance Ownership: /strong Du führst mehrere Betriebe (ca. 4–6 Standorte) und trägst die Verantwortung für die wirtschaftliche Performance deiner Standorte. Du steuerst deine Region über KPIs, erkennst Abweichungen früh und leitest klare Massnahmen ab. D u stellst sicher, dass Umsatz, Kosten und operative Qualität im Gleichgewicht sind. /lilistrongFührung /strong strongTeame /strong strongntwicklung: /strong Du führst und entwickelst unsere Filialleitungen und baust starke, eigenverantwortliche Teams auf. Du sorgst für klare Strukturen und Verantwortlichkeiten in deinen Betrieben. Du identifizierst Talente und entwickelst diese gezielt weiter. /lilistrongOperative Exzellenz: /strong Du stellst sicher, dass Qualität, Service und Abläufe in allen Standorten auf konstant hohem Niveau sind. Du bist regelmässig vor Ort, erkennst Probleme früh und greifst aktiv ein. Du sorgst dafür, dass Standards nicht nur definiert, sondern konsequent gelebt werden. /lilistrongWeiterentwicklung des Systems /strong strong: /strong D u bringst aktiv Feedback aus de n Betrieb en ein und trägst zur Weiterentwicklung von Prozessen und Konzepten bei. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese strukturiert um. /lilistrongZusammenarbeit Schnittstellen /strong strong: /strong Du arbeitest eng mit dem Head of FB sowie Marketing, Produkt und weiteren Bereichen zusammen und stellst sicher, dass Vorgaben und Initiativen i n deinen Betrieb en umgesetzt werden. /li /ul /ph4Dein Profil /h4pulliMehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einem Multi-Unit-Umfeld /liliErfahrung in der Führung von Teams oder mehreren Standorten /liliStark im operativen Geschäft mit gutem Verständnis für Kennzahlen und Performance-Steuerung /liliFähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen /liliStrukturierte, lösungsorientierte und konsequente Arbeitsweis e /liliHohe Präsenz, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke /liliSprachen: Deutsch fliessend, Englisch Französisch von Vorteil /li /ul /pbrh4 /h4pstrongWas uns wichtig ist /strongulliDu denkst in Verantwortung, nicht nur in Aufgaben /liliDu erkennst Probleme früh und gehst sie konsequent an /liliDu entwickelst deine Standorte und Teams aktiv weiter /liliDu übernimmst Ownership für Resultate – nicht nur für Umsetzung /liliDu bist nah am Betrieb und gleichzeitig klar in deinen Entscheidungen /li /ul brDu möchtest mehrere Standorte aktiv führen, Teams entwickeln und im Alltag echten Unterschied machen? brDann passt du perfekt zu Tenz. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. br brstrongRahmenbedingungen /strongbrArbeitsort: Region Deutschschweiz mit hoher Präsenz in den Betrieben. Ergänzend regelmässige Tätigkeit in der Zentrale. Der Einsatz ist je nach operativen Anforderungen und Projekten flexibel. brPensum: 100% /ph4Über uns /h4pstrongTenz Momo /strongbrEST. 2142brp Tenz ist ein junges Schweizer Food Drinks Unternehmen mit Tibetischen Wurzeln, das auf tibetische Teigtaschen, sogenannte «Momo», spezialisiert ist. In Tibet gelten die Teigtaschen nämlich als Festessen, das mit viel Liebe gemeinsam zubereitet und mit noch mehr Liebe gemeinsam gegessen wird. Diese Kultur wollen wir auch in der Schweiz zugänglicher machen. Authentisch, aber doch auf unsere ganz eigene Art. Denn unsere Momo und auch die Art, wie wir sie präsentieren, sollen ganz uns entsprechen: einem frischen Mix aus Tibet und der Schweiz.brUnd das scheint zu schmecken. Gestartet als Ein-Mann-Spendenprojekt von Tenzin Tibatsang um tibetische Projekte zu unterstützen, sind wir mittlerweile zu einem Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden angewachsen. /pbrp Unsere zentrale Produktion, die «Momofaktur», befindet sich am Tenz Hauptsitz in Zürich. Aktuell betreiben wir 15 Restaurants Take-Aways in der Deutschschweiz. Mit viel Liebe und Leidenschaft sind wir ausserdem an über 200 Veranstaltungen jährlich im Einsatz sowie kooperieren mit Schweizer Partnern wie Migros, Coop oder Felfel. /p /p