Ihr Aufgabengebiet
1. Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten für neue Produkte und Systeme in den Bereichen HPC, MCS und Kühlsysteme – mit klarem Fokus auf Marktbedürfnisse und Kundennutzen
2. Verantwortung für die technische Umsetzung, Terminplanung und Projektkostenkontrolle – stets im Einklang mit den strategischen Zielen
3. Produkteinführungen steuern und mit unseren internationalen Produktionsstandorten koordinieren
4. Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Business Development, Sales und PQM, um technische Lösungen marktorientiert und kundenfokussiert zu gestalten
5. Koordination mit Lieferanten, Partnern und Kunden inkl. Reisetätigkeit von ca. 20%
6. Sicherstellung der Einhaltung des GMS/PEP-Entwicklungsprozesses sowie vollständige Dokumentation in CIMdb und SAP
7. Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen ( UL, Intertek) zur Erfüllung internationaler Standards
Ihr Profil
8. Sie verfügen über eine höhere Ausbildung ( technisches oder wirtschaftliches Studium HSG, FH, ETH) und bringen Branchenerfahrung im technischen Umfeld mit
9. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten – ob durch formale Ausbildung oder durch praktische Führungserfahrung
10. Sie sind eine strategisch denkende Persönlichkeit, die technische Projekte nicht nur umsetzt, sondern auch marktorientiert weiterentwickelt
11. Sie kommunizieren und präsentieren sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch
12. Sie hinterfragen den Status quo, erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln lösungsorientierte Ansätze
13. Sie überzeugen interne und externe Stakeholder durch Ihre Empathie, Klarheit und gesunde Durchsetzungsstärke
14. Sie arbeiten strukturiert, teamorientiert und verstehen es, andere zu inspirieren und mitzunehmen
Wieso HUBER+SUHNER?
15. Verantwortungsvolle Projekte im globalen Umfeld
16. Sehr offenes, modernes Unternehmens- und Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
17. Flexible Arbeitszeitmodelle, 40 Std. Woche, Homeoffice, Parkplatz, Personalrestaurant, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildungsangebote usw.
18. Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten