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Teamleiter:in logistik leergutzentrale

Bern
Director of Projects
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Arbeiten, wo das Leben passiert

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Teamleiter:in Logistik Leergutzentrale

Bern | 100% | unbefristet

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Fachrichtung

Logistik / Transport

Wichtige Info

Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Samstag

Arbeitsort

Coop
Riedbachstrasse 161
3027 Bern

Aufgaben
* Organisatorische und personelle Führung der direktunterstellten Mitarbeitenden
* Verarbeitung der Wertstoffe, Gebinde und Abfälle sowie die Koordination des Gebindeinventars
* Mitarbeit in den Prozessen
* Überwachung der technischen Anlagen und Hilfsmittel
* Allgemeine administrative Tätigkeiten
Anforderungen
* Ausbildung zum/zur Logistiker:in oder adäquate Berufsausbildung
* Erste Berufserfahrung in einer Führungsfunktion
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Matthias Tresch
HR Marketing

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