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Praktikant/in recruiting

Winterthur
Praktikum
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Übersicht

Wir suchen einen talentierten und hochmotivierten Praktikant/In im Bereich Recruiting, um unserem Team beizutreten. Als Praktikant/In im Recruiting werden Sie mit dem HR-Team zusammenarbeiten, um bei der Gewinnung, Auswahl und Einarbeitung von Kandidaten für verschiedene Positionen innerhalb der Organisation zu unterstützen. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für Personen, die praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Recruitings sammeln möchten.

Tätigkeiten

1. Unterstützung bei der Suche und Vorauswahl von Kandidaten für offene Positionen
2. Koordination und Planung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten
3. Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen auf verschiedenen Jobbörsen und Social-Media-Plattformen
4. Teilnahme an der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien zur Anwerbung von Top-Talenten
5. Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie der Pflege von Kandidatendatenbanken und der Organisation von Rekrutierungsveranstaltungen
6. Beitrag zur Verbesserung der Kandidatenerfahrung während des Rekrutierungsprozesses

Anforderungen

7. Derzeit in Ausbildung zum/zur kaufmännischen/r Angestellte/r Dienstleistung und Administration (Praxisjahr)
8. Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
9. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
10. Fähigkeit, ein hohes Maß an Vertraulichkeit zu wahren
11. Kenntnisse in MS Office
12. Echtes Interesse an einer Karriere im Bereich HR und Recruiting

So sieht dein Tag aus

13. Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um aktuelle und zukünftige Einstellungsbedarfe zu identifizieren
14. Screening von Lebensläufen und Bewerbungen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren
15. Planung von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit den Kandidaten während des Einstellungsprozesses
16. Unterstützung bei der Koordination von Rekrutierungsaktivitäten wie Karrieremessen und Networking-Veranstaltungen
17. Beitrag zur allgemeinen Verbesserung des Rekrutierungsprozesses durch Feedback und innovative Ideen

Interessiert? Wir freuen uns sehr dich kennen lernen zu dürfen!

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