Ein Personalvermittlungsunternehmen in Nidwalden sucht eine/n HR-AssistentIn. In dieser Rolle betreuen Sie die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt. Sie unterstützen das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter und sind die erste Ansprechperson bei administrativen HR-Anliegen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als HR-AssistentIn sowie Erfahrung in der Personaladministration mit, idealerweise in der Gastronomie. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen erwarten Sie.
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