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Embedded engineer c++ / c / leistungselektronik 80-100% (m/w)

Rüti (Hinwil)
yellowshark AG
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Für ein innovatives und international tätiges Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag der yellowshark AG eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Embedded Systems. Unser Kunde entwickelt technologisch anspruchsvolle Produkte und setzt dabei auf moderne Elektroniklösungen sowie zukunftsorientierte Firmware-Architekturen.brbAufgaben /bbr- Entwicklung, Umsetzung und Testen von Firmware für Embedded-Systemebr /- Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Funktionen und Produktenbr /- Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Software/App-Entwicklung, Produktmanagement, Konstruktion und Qualitätbr /- Mitgestaltung von Firmware- und Systemarchitekturen sowie technische Entscheidungsfindungbr /- Analyse, Debugging und kontinuierliche Optimierung bestehender Firmwarelösungenbr /- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung im Bereich Cyber Security (z. B. Umsetzung von Anforderungen gemäss RED / CRA)br /- Optional: Übernahme von Teilprojektleitungen im ElektronikbereichbrbProfil /bbr- Studium in Elektrotechnik FH / HF, idealerweise eine Grundausbildung als Elektroniker EFZbr /- Effektive Berufserfahrung in der Firmware-Entwicklung für Embedded Systemsbr /- Sehr gute Kenntnisse in C sowie praktische Erfahrung mit RTOSbr /- Fundiertes Know-how in Embedded-Architekturen und Systemdesignbr /- Erfahrung in Implementierung, Testing und Debugging auf Zielhardwarebr /- Strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise inkl. sauberer Dokumentationbr /- Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Innovationsfreudebr /- Interesse an Cyber Security im Embedded-Umfeld von Vorteilbr /- Kenntnisse in Bluetooth-Technologien und STM32 wünschenswertbr /- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Mussbr /- Wohnsitz in der SchweizbrbWissenswertes /bbrDas Unternehmen bietet folgende Benefits:br /br /- Spannende Entwicklungsprojekte mit modernsten Technologienbr /- Hoher Gestaltungsspielraum und Einfluss auf technische Entscheidungenbr /- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeofficebr /- Mindestens 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche freie Tage möglichbr /- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und starke Pensionskassebr /- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklungbr /- Attraktive Mitarbeitervergünstigungenbr /- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

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