Betreuung von GemeindenNachfolgeplanung für FamilienunternehmenDu schätzt eine vielseitige Tätigkeit, bei der Treuhand, Kundenkontakt und Organisation zusammenkommen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernenZürichBewirke den Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft sowie Staat aktiv und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden!Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit über 100 Mitarbeitenden an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und RevisionsfirmenUnsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und fördern die fachliche Kompetenz. Unsere Unternehmenskultur sieht vor, jede einzelne Person auf ihrem individuellen beruflichen Weg zu begleitenDeine RolleDu unterstützt die Mandatsleiter bei der Abwicklung von Finanz- und LohnbuchhaltungenDu wirkst bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen mitDu erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen unter Anleitung einer FachpersonDu betreust unsere Kunden telefonisch sowie persönlich und führst stellvertretend das Sekretariat des Sitzes Zürich zuverlässig, selbständig und effizientDein ProfilKaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im TreuhandGute Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte Microsoft-Office, ABACUS-Kenntnisse sind wünschenswertStilsicher in Deutsch und gute Englisch-KenntnissePräzise und koordinierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und gewinnendes AuftretenDas darfst du erwartenViele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-OfficeAus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches stattUnterstützung bei Aus- und, WeiterbildungStunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-MitgliederKompensation von, Überstunden/-zeitKein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz., So starten sie entspannt in den Tag und sparen KostenKostenlose Parkplätze, direkt vor OrtDie Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasstÜberdurchschnittliche, SozialleistungenAlle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehenWir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiellTeam- und FirmeneventsWertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des JahresGesten der WertschätzungVerbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiertKontinuierlicher, VerbesserungsprozessLernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf FirmenkostenWir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestelltUnser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige MobilitätWerde Teil unseres Teams – dann sende uns dein Bewerbungsdossier
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