Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Pensum
100%
Stellenantritt
01.04.2025
Aufgaben
Mithilfe beim Kommissionieren mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner
Führung und Organisation von einem Team mit ca. 30 Mitarbeitenden
Warenflussoptimierungen im Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit dem Wareneingang und dem Bahnauslad
LKW-Ablad und Verlad mittels Gegengewichtsstapler oder Deichselgerät
Stellvertretungsfunktion des Gruppenleiters bei dessen Abwesenheit
Sicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien und Sauberkeit
Bereitschaft für die Unterstützung der anderen Abteilungen
Anforderungen
Grundausbildung als Logistiker:in EFZ
Bereitschaft für Frühdienst ab 04.00 Uhr
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute körperliche Verfassung, sowie gute EDV Kenntnisse
Zuverlässige, engagiert, flexibel und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Was wir bieten
Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tanja Bürki
HR Marketing
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