Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Freuen Sie Sich Auf
ein motiviertes Team mit einem großen kollegialen Zusammenhalt, Respekt und gegenseitige Unterstützung
eine intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase
die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe; Zulagen und Zuschläge sind möglich. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VKA
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
30 Tage Urlaub
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie Fahrradleasing, Kindergartenzuschuss, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits)
eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten)
einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
Was Erwartet Sie
Sie führen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis inkl. Sondersachverhalte wie Mini-Jobber, Werkstudenten, Pfändungen, Bescheinigungswesen etc. durch
Sie kommunizieren mit Krankenkassen und Behörden
Sie pflegen die digitale Personalakte
Sie arbeiten bei der Umsetzung des Digitalisierungsprojektes mit
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Personalverwaltungsprozesse und übernehmen Sonderaufgaben
Sie gestalten die diakonische Arbeit mit
Was Wir Uns Vorstellen
Sie verfügen über ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Personal
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sie verfügen über Kenntnisse im TVöD
Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz aus
Sie verfügen über eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse
Sie bringen Teamgeist und soziale Kompetenz mit
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 28.06.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT
Ihr Ansprechpartner
Karin Vogelwaid
Teamleitung Entgeltabrechnung
Telefon 07121-278 222
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