Unser Kunde bietet Ihnen Vorzugspreise auf Produkte, Rabatt auf Benzin sowie einen kostenlosen Parkplatz. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR Business Partner (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente
Ermittlung strategischer Personalbedürfnisse mit tiefgehenden Einblicken in das Geschäft
Verantwortung Talent Management
Beratung und Coaching von Führungskräften
Gesprächsführung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Abwicklung von arbeitsrechtlichen Fällen
Proaktive Begleitung von Transformation und Kulturwandel
Rekrutierung von Schlüsselpersonen
Einführung neuer HR-Systeme
Projektleitung für HR Themen
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA sowie Hochschulabschluss (FH / MAS)
Studium BWL
Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B2), gut Englisch (B2)
EDV-Kenntnisse: MS-Office
Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
Produkte zu Vorzugspreisen
Vergünstigte Mittagsmenüs
Kostenloser Parkplatz
CHF 500 bei Heirat, Geburt und Adoption
70% Beteiligung an Fitnessabos
Rabatte auf Benzin
Rabatte auf Versicherungen
Viele weitere Vergünstigungen