Ein führendes Automobilunternehmen in Bern sucht einen HR Business Partner (80%), der als Ansprechpartner für Führungskräfte fungiert. Aufgaben umfassen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und die gesamte HR-Administration. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Management Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position. Es werden zahlreiche Vergünstigungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
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