Overview
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in Zürich, suchen wir einen engagierten HR Business Partner 100%, der die strategische und operative Zusammenarbeit mit den Fachbereichen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie massgeblich an der Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie beteiligt.
Ihre Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Entwicklung und Umsetzung personalbezogener Strategien
* Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen, inklusive Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
* Unterstützung bei der Personalplanung, Nachfolgeplanung und bei der Identifikation von Entwicklungsbedarf
* Mitwirkung bei der Rekrutierung, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender
* Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Change Management Initiativen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien auf internationaler Ebene
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
* Unterstützung bei Performance Management Prozessen, Zielvereinbarungen und Feedbackgesprächen
* Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten für das Management
* Förderung von Diversity & Inclusion sowie Initiativen zur Mitarbeitermotivation
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (alternativ relevante Berufserfahrung)
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem internationalen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen sowie Erfahrung mit globalen HR-Systemen
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
* Stark ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Empathie
* Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Veränderungsprozesse zu steuern
* Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
Industries
* Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr