Experten für Milchprodukte und Käse-Spezialitäten, die Elsa Group SA bietet eine Palette von etwa hochwertigen Produkten an, darunter ein umfassendes Sortiment an pflanzlichen Proteinprodukten, die sich in ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele einfügen. Wichtige Hinweise: Frist für das, was Sie erreichen. Verwaltung des gesamten Prozesses und der Fälle von langfristigen Abwesenheiten (Case Management) in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, den Verantwortlichen und den Sozialversicherungen. Entwicklung und Umsetzung individueller Pläne für Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen und einer strukturierten Falltriage. Sein Sie die Referenzperson für das Tool Carema (Key User, Monitoring, Reporting & Analysen). Unterstützung und Beratung der HR Business Partner bei der Nachverfolgung spezifischer Fälle. Kontaktaufnahme und Koordination mit den Sozialversicherungen sowie dem Betriebsarzt und unseren Partnern (Proitera). Identifizierung und Unterstützung von Maßnahmen am Arbeitsplatz oder innerhalb der Migros Industrie und der Migros Gruppe für Langzeitfälle, in Zusammenarbeit mit SHE, HRBP und Managern. Organisation und Teilnahme an Netzwerktreffen mit den Versicherern und Durchführung von Jahresüberprüfungen. Unterstützung des Gesundheits-Spezialisten im Unternehmen bei der Entwicklung einer Kultur des Gesundheitsmanagements im Unternehmen gegenüber den Mitarbeitern und dem Management. Analyse, Identifizierung und Vorschläge spezifischer Maßnahmen für die Altersgruppe 50+, je nach Relevanz. Sicherstellung der Nachverfolgung und der Kontakte mit den Mitarbeitern, um sie bei ihrem Eintritt in den Ruhestand zu unterstützen. Was Sie mitbringen: Bildung: Höhere Fachschule im Bereich Gesundheit, Sozialwissenschaften, Personalwesen oder Arbeitspsychologie. Berufserfahrung: Vorherige Erfahrung von 2 Jahren im Case und Care Management in einem industriellen Umfeld. Gutes Verständnis der Prozesse im Bereich Gesundheit im Unternehmen. Technisches Wissen über die Schweizer Versicherungen. Gutes Verständnis der Anforderungen in einem industriellen Produktionsumfeld. CAS im Case Management oder gleichwertig. CAS in Arbeitsmedizin oder Diplom in Sozialversicherungen, ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch (ausgezeichnete Kenntnisse). Schweizerdeutsch (ein Vorteil). Was wir Ihnen bieten: Arbeiten in guter Gesundheit: Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Impfungen, Massagen)/attraktive Angebote für Fitness. Flexible Arbeitszeiten: Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitszeit. Flexibler Arbeitsort/Homeoffice: Möglichkeit zur Flexibilität in der Ausführung der Funktion. Urlaub: 18 Wochen Urlaub für die Elternzeit / 4 Wochen für die sozialen Urlaub: Bedeutende Rabatte bei Versicherungen / Pensionskasse: 2/3 Arbeitgeberanteil. Mobilität: Parkplatz. Tagesmenü zu 6.-, Menü "Grüne Gabel". Cumulus-Punkte: Zusätzliche Punkte für Migros: Vorteilskonditionen für Anlagekonten, Privatkonten und Hypothekendarlehen. Ferien: 5 Wochen Urlaub. Migros Klubschule: Teilweise Rückerstattung von Kursgebühren oder Freizeitangeboten. Freizeit- und Kulturangebote: Verschiedene Sport- und Freizeitangebote. Nur online über das Portal eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Kontakt: Herr X Rekrutierung / HR Business Partner. Haben Sie keine passende Stelle gefunden? Aktivieren Sie ein Suchabonnement, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Ein "Stellenangebot" abonnieren. jidd5ed0baade jit0207ade jpiy26ade