La Municipalité de Montreux met au concours un poste d’ : OUVRIER DE VOIRIE – ÉQUIPE BALAYEURS (H/F) À 65% - au service des espaces publics pour la section voirie et cours d’eau Contrat annualisé avec présence à 100% du 1er avril au 31 octobre Tâches principales : • Exécuter les travaux d'entretien courant du domaine public communal • Entretenir le mobilier urbain et ses alentours • Effectuer le nettoyage des routes, sentiers, escaliers du domaine public communal • Assurer le balayage manuel et la propreté des secteurs en ville et dans les villages (WC publics compris) • Collecter les divers déchets selon les prescriptions légales • Conduire les véhicules mis à disposition selon les lois en vigueur • Participer aux travaux de déneigement et de déblaiement en cas de dégâts naturels Profil souhaité : • Sans formation spécifique (scolarité obligatoire) • Connaissances élémentaires des travaux d'entretien et de nettoyage • Expérience professionnelle dans le domaine, un atout • Bonnes connaissances du réseau communal et de ses particularités, un atout • Bonnes capacités de communication et sens du service à la population • Bon sens de l’organisation et de la coordination • Esprit de collaboration et capacité à faire preuve d'initiative • Apte à travailler en équipe et de manière indépendante • Sens des responsabilités et du devoir • Être au bénéfice d'une bonne condition physique Conditions spéciales : • Être amené·e à se rendre sur le lieu de travail défini dans un délai de 30 minutes pour intervenir lors d'alarmes • Horaires irréguliers, les week-ends, les jours fériés selon les besoins du service • Être titulaire du permis de conduire pour véhicules légers catégories B • Permis de cariste, un atout Entrée en fonction : dès le 1er avril 2026 Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. M. Marcel Wey : 021 962 87 24 Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 15 janvier 2026.