Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (M Ruopigen)Join to apply for the Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (M Ruopigen) role at Genossenschaft Migros LuzernNachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (M Ruopigen)Join to apply for the Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (M Ruopigen) role at Genossenschaft Migros LuzernMit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!Was du bewegstWarendisposition, -präsentation und -pflegeQualitäts-, Data- und FrischekontrolleKundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von KundenauskünftenAbwicklung des Geldverkehrs mit dem FilialbüroWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im DetailhandelBerufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im DetailhandelFreude am Umgang mit MenschenSelbstständigkeit und FlexibilitätSehr gute Körperliche BelastbarkeitZuverlässige und genaue ArbeitsweiseDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenModerne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleistenGesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven VersicherungsvergünstigungenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen BedingungenMobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen FahrzeugenHandy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und FreundeBerufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgebendenbeteiligungSozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenMigros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte HypothekenCumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non FoodFerien: Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tankenKlubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur anSport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-FitnessparkGezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauenIndividuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der KurszeitSozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und BeratungRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenFachgesprächProbearbeitenAngebot & VertragsausstellungKontaktHerr Patrick BachmannRecruiterKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellenSign in to set job alerts for “Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (M Ruopigen)” roles.
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