DE BORD INTERNATIONAL LTD in Täuffelen sucht eine erfahrene HR-Leitung (m/w/d), die nicht nur die operativen HR-Prozesse verantwortet, sondern auch strategisch und organisatorisch die HR-Funktion weiterentwickelt.
In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als Sparring-Partner für CEO und Führungskräfte. Sie treiben HR-Projekte voran und gestalten Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding aktiv mit.
Wir erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem wertorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
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