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Aufgaben der Stelle
PpDas ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem steht der mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das suchen wir per befristet bis eine/-n /p h3Ihre Verantwortung /h3 ul liAls ausgebildete Lehrperson begleiten Sie unsere Schüler und Schülerinnen im Zyklus 1 im kantonalen Spezialangebot SpezA VK, welche einen speziellen Förderbedarf haben /li liSie sind verantwortlich für den Unterricht, die Förderplanung, sowie organisatorische und administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Klassenführung /li liDas Klassenteam unter Ihrer Führung besteht aus pädagogischen Mitarbeiter/-innen sowie einem Praktikanten/einer Praktikantin /li liMit Eltern, Fachstellen, Therapeuten/ Therapeutinnen, anderen Institutionen sowie der Schulleitung arbeiten Sie eng zusammen /li liBei Schulentwicklungsprojekten zählen wir auf Ihre Mitarbeit /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liSie haben eine pädagogische Grundausbildung (Primarstufe) evtl. mit heilpädagogischer Zusatzausbildung /li liIm Sonderschulbereich haben Sie bereits Erfahrung oder sind bereit, sich auf Kinder mit besonderen Bedürfnissen einzulassen /li liDie individuelle Förderung unserer Schüler und Schülerinnen ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung /li liIm Umgang mit Kindern und deren Eltern sind Sie geduldig, klar und wertschätzend; ein Sinn für Humor rundet Ihr Profil ab /li liAls kreative, begeisterungsfähige Person schätzen Sie interdisziplinäre Teamarbeit und wirken gerne an der Weiterentwicklung der Schule mit /li /ul h3Bildung Entwicklung /h3 ul liUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen /li liZusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung /li liFörderung individueller Fähigkeiten /li liAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse /li li12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld /li liInternes betriebliches Gesundheitsmanagement /li liUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen /li liWechselndes Angebot an Impulskursen /li liFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell /li liTeilzeitarbeit, auch im Kader /li liMöglichkeit zum mobilen Arbeiten /li liFaires Lohnsystem /li liFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV /li liLohngleichheit zwischen Mann und Frau /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn /li li2 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung /li /ul pDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden /p pEine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können /p /p #J-18808-Ljbffr
