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Fachmann/-frau gesundheit efz 80-100%

Glarus
brefis.personal.ag
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 13 Juli
Beschreibung

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ 80-100% 8750 Glarus

brefis personal ag
Badenerstrasse 333
8003 Zürich

Tel.: +41 44 200 79 79
Fax:

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Job-ID #33038212 Land Schweiz Region Glarus Ort 8750 Glarus Pensum 100% Arbeitsbeginn ab sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart Festanstellung


Fachmann/-frau Gesundheit EFZ 80-100%

Unser Kunde ist eine innovative Anbieterin umfassender Pflege- und Betreuungsleistungen an mehreren Standorten und bietet Seniorinnen und Senioren ein vielseitiges Versorgungsangebot. Im Zentrum stehen eine familiäre Atmosphäre, echte Wertschätzung und ein offener, kollegialer Austausch im Team. Die Mitarbeitenden profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, gezielten Weiterbildungsangeboten und attraktiven Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Empathie, Respekt und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl aus. Mit über 230 Mitarbeitenden und 30 Lernenden schafft das Unternehmen ein stabiles, unterstützendes Umfeld und fördert die individuelle Entwicklung aktiv.

Das sind deine Aufgaben

* Verantwortung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts im Pflegebereich.
* Direkte pflegerische Leistungen und aktive Mitgestaltung des Pflegeprozesses.
* Betreuung und Begleitung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen, auch in Krisensituationen.
* Förderung einer familiären Atmosphäre und Unterstützung bei der Umsetzung des Leitbilds.
* Sicherstellung einer professionellen und empathischen Pflege.

Das bringst du mit

* Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder äquivalente Ausbildung SRK anerkannt
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse
* Freude an der Arbeit im Team sowie wertschätzender und respektvoller Umgang.
* Empathie, Herzlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Auf das kannst du dich freuen

* Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Attraktives Pensionskassenmodell mit hohem Arbeitgeberanteil und Option auf BVG-Plus.
* Mindestens 5 Wochen Ferien und Übernahme der Hälfte des NBU-Beitrags.
* Kostenlose Parkplätze und moderne Arbeitsmittel.
* Engagiertes, offenes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – auch für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger.




Schick uns dein komplettes Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsdiplom) oder ruf uns einfach an, wenn dein Interesse geweckt wurde.

#J-18808-Ljbffr

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