Darauf kannst du dich freuen.
In dieser 18-monatigen Stage kannst du deine bestehende Führungserfahrung vertiefen und deinen Horizont erweitern. Du bringst bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und möchtest dich gezielt weiterentwickeln? Dann ist diese Entwicklungsposition genau das Richtige für dich.
Das kannst du bewegen.
1. Als Teamleiter:in handelst du als Unternehmer:in und bist ein Vorbild für dein Team.
2. Am Standort Muttenz verantwortest du die personelle Führung und Weiterentwicklung von ca. 30 Mitarbeitenden.
3. Im Tandem mit der Personaleinsatzplanung (Einteiler) entwickelst du den Standort weiter und optimierst den Ressourceneinsatz.
4. Du verantwortest die Verfügbarkeit des Personals, die Qualität und die Sicherheit und steuerst aktiv die weiteren betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
5. Du unterstützt den Teamleiter vor Ort bei seiner Arbeit, kannst dabei von Wissen und Erfahrung profitieren und dich gleichzeitig weiterentwickeln.
6. Im Rahmen des Notfallmanagements leistest du Pikett-Einsätze.
Das bringst du mit.
7. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Empathie ermöglichen es dir, unterschiedliche Personen rasch zu erreichen und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
8. Du agierst selbstständig, übernimmst Verantwortung und triffst eigenverantwortliche Entscheidungen.
9. Es motiviert dich, Veränderungen als Herausforderung und Chance zu nutzen und dich auch gegen allfälligen Widerstand dafür einzusetzen. Mit grosser Energie generierst du Ideen für Verbesserungen und setzt diese um.
10. Du kannst dich für Neues begeistern, hast eine ausgeprägte Reflektionsfähigkeit und den Willen zur Weiterentwicklung.
11. Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache, sowie Kenntnisse einer zweiten Landessprache.