Teamleiter SAP CC - Schlüsselfigur in der digitale Transformation
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* Was Sie machen: Die erfolgreichsten Unternehmen nutzen die Stärken von SAP S/4HANA RISE Systemen und Schnittstellen. Als Teamleiter SAP CC übernehmen Sie die Leitung eines Teams von fünf SAP Spezialisten und sorgen dafür, dass der Betrieb und der 2nd-Level-Support reibungslos funktionieren.
* Welche Herausforderungen Sie meistern: Bei technischen Herausforderungen rund um SAP S/4HANA stehen Sie mit Ihrem Know-how bereit und finden gemeinsam mit dem SAP-Team passende Lösungen für logistiknahe Geschäftsprozesse.
* Wie Sie vorgehen: SAP Projekte planen, koordinieren und steuern Sie zusammen mit dem PMO – inklusive Ressourcen- und Zeitplanung –, damit alles im Fluss bleibt.
* Was Sie entwickeln: In engem Austausch mit internen und externen Partnern entwickeln Sie SAP-Lösungen, die den Anforderungen des Business entsprechen und ins Budget passen.
* Wie Sie sich einsetzen: Das SAP-Berechtigungs- und Lizenzmanagement haben Sie im Blick und stellen sicher, dass die Systeme den Compliance-Vorgaben entsprechen.
* Wie Sie Ihr Team unterstützen: Sie unterstützen Ihr SAP-Team bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sei es durch Schulungen, Austausch oder Mentoring.
* Wie Sie innovate und führen: Sie treiben digitale Innovationen voran und bringen neue Technologien ins Spiel, um Prozesse schlanker, smarter und zukunftsfähig zu gestalten.
Ihre Qualifikationen:
* Aufgaben und Befugnisse: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
* Tiefgehende Kenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Betrieb.
* Nachweisbare Erfahrungen: Nachweisbare praktische Erfahrung in der Einführung und Implementierung von SAP S/4HANA.
* Vorteile: Erfahrung im Logistikumfeld sowie ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Abläufe in der Produktion sind von Vorteil.
* Initiative Persönlichkeit: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
* Solides Prozessverständnis: Solides Prozessverständnis und eine hohe Affinität zu Daten und Prozessoptimierung.
* Initiative Persönlichkeit: Initiative Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung, strukturierter Denkweise, ausgeprägter Kundenorientierung und agilem Mindset.
* Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Benefits:
* Eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung: Eine vertrauensvolle, offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
* Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Großzügige Förderung von Weiterbildungen.
* Vorsorgepläne: Attraktive Vorsorgepläne sowie kostenlose Parkplätze.