Für den Standort Horgen suchen wir ab 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine"nArztsekretär*in Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie40-60 %Ihr Aufgabengebiet:Schreiben von ärztlichen Berichten ab eDiktat mit Schwerpunkt Gastroenterologie und NephrologieKorrigieren, Gestalten und Versenden von Austrittsberichten für den stationären Bereich und den NotfallVerwalten des E-Mail-Postfachs vom SekretariatOrganisation von konsiliarärztlichen SprechstundenTelefonischer Kontakt mit Hausärzten*innen, Versicherungen und Patienten*innenScannen von PatientenunterlagenKorrespondenz mit VersicherungenControlling der Leistungserfassung der Notfallpatienten*innenDiverse administrative TätigkeitenAbgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ, Kauffrau*mann EFZ im Gesundheitswesen oder Arztsekretär*inStilsicher in der deutschen Sprache sowie in der medizinischen TerminologieEigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweiseOrganisations-, Kommunikations- und TeamfähigkeitDienstleistungsorientierung und freundliches AuftretenWas wir Ihnen bieten:Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Freitag, Flexible Einteilung der Arbeitstage (auch halbtags möglich).Vorteile und VergünstigungenModerne Anstellungsbedingungen42 Stunden-Woche (Ärzte 50)Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 WochenTäglich 20 min bezahlte PauseUmkleidezeit gilt als ArbeitszeitMöglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)Möglichkeit für unbezahlten UrlaubRabatte und KonditionenVer günstigte ErnährungsberatungJährlich kostenlose GrippeimpfungSpitalboot zum MietenGratis Verpflegung für NachtarbeitendeRegionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % RabattDiverse VergünstigungenFlottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und SmartBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitssicherheit und GesundheitsschutzTeam- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)PräsenzmanagementGenerationenmanagementWeitreichende VersicherungenDas See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten ArbeitgeberinLaufende WeiterbildungenInterne Weiterbildungen für MitarbeitendeKosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch ArbeitgeberinAls Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und AusbildungsplätzePersönliche FinanzplanungUBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu PauschalpreisenZurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im PrivatkundenbereichSonstige LeistungenTreueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und KilchbergGünstige Verpflegungsmöglichkeit im PersonalrestaurantSee-Spital ImagefilmGemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.Ihre AnsprechpersonenZur BewerbungHR Rekrutierungsspezialistin und PersonalmarketingUnsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.
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