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Aufgaben der Stelle
H1HR Generalist Care Management (w/m/d) /h1p80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung · Homeoffice-Möglichkeit /ppFür unser House of People Team suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen, die die Rolle eines HR Generalist Care Management übernimmt. /pph2Was du bewegst /h2ulliDu unterstützt Mitarbeitende bei gesundheitlichen Anliegen (Krankheit, Unfall und psychosoziale Belastungen) in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR Business Partnern und externen Stellen /liliDu übernimmst die Betreuung und Begleitung bei längerfristigen Abwesenheiten, inklusive individueller Fallführung, Koordination von Reintegrationsmassnahmen sowie Beratung in lohn-, versicherungs- und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen /liliDu bist verantwortlich für die Administration und Koordination von komplexen Gesundheitsfällen und Sicherstellung der Koordination mit den verschiedenen Stakeholdern /liliDu arbeitest eng mit den Sozialversicherungen (IV, KTG, UVG) zusammen und berätst die Linie und unsere Mitarbeitenden zu Sozialversicherungsfragen /liliDu koordinierst und überwachst die IV-Wiedereingliederungsmassnahmen und bearbeitest die dazugehörige Korrespondenz /liliDu hast die Verantwortung über die monatliche Krankentaggeld- und Unfalltaggeld-Verarbeitung im Rahmen des Lohnlaufes /liliDu berätst die Linie bei Fragen zu Gesundheitsthemen sowie Abwesenheitsmanagement und entwickelst das Care Management weiter /li /ul /pph2Was du mitbringst /h2ullistrongMehrjährige Berufserfahrung /strong In einer ähnlichen Position /lilistrongKeine Aus-/Weiterbildung gefordert /strong /lilistrongDeutsch (sehr gute Kenntnisse) /strong /liliDu hast ausgezeichnete Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und -gesetzes (ATSG) /liliDu unterstützt Mitarbeitende gerne, überzeugst durch hohe Empathie und handelst auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert und vertrauensvoll /liliDein Flair für administrative und organisatorische Aufgaben, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturiertes und effizientes Arbeiten zeichnen dich aus /liliDu hast eine hohe Digitalkompetenz und verstehst, wie man die Welt mit digitalen HR Tools einfacher machen kann /liliHandlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen /liliDie Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen /li /ul /pph2Was wir dir bieten /h2ullistrongWerte statt blabla /strong Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. /lilistrongMutig selbst denken /strong Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. /lilistrongUnkompliziert /strong Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. /lilistrongFlexibilität statt verbiegen (Office Jobs) /strong Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich. /lilistrongSchnelles Wachstum /strong Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. /lilistrongWeitere Benefits Schweiz /strong Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. /li /ul /pph2Bewerbung Kontakt /h2pstrongPatrick Meise /strongbrPeople Attraction Active Sourcing SpecialistbrFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.br/p /pppstrongGalaxus /strongbrDG Hauptlager WohlenbrIndustriestrasse 21br5610 Wohlen br/p /p
