Was bringen Sie mit?
Ausbildung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation
Muttersprache Deutsch mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Französisch-Kenntnissen, Italienisch und Englisch von Vorteil
Erfahrung im Marketing, Kommunikation, Social Media und Webseitenbetreuung
Erfahrung in der Nutzung von Microsoft CRM und Microsoft Dynamics 365 BC von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Erfahrung in der Nutzung digitaler Marketingtools wie Google Analytics, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Hootsuite (oder vergleichbare Tools), WordPress-CMS, Mailchimp, Canva und Photoshop
Kreativität in der Erstellung von Inhalten für die Kommunikation gegenüber Kunden
Sie verfügen über eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie kommunikatives Geschick
Sie zeigen Initiative, haben ein kundenorientiertes Denken und eine Affinität zur digitalen Welt
Idealalter: 20 – 45 Jahre
Was bewirken Sie?
Verantwortung des Content Managements in den Bereichen Social Media, Webseite, Mailings und weiteren analogen und digitalen Kanälen
Verfassung und Ausspielung von hochwertigen und kreativen Inhalten in Text, Bild und Video für analoge und digitale Kanäle
Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media Channels (IG, FB und LI)
Verantwortung für Mailings intern und extern (on-/offline)
Mitentwicklung von zielgruppenspezifischen, mehrstufigen Multichannel-Kampagnen (on-/offline)
Evaluation des Kampagnenerfolgs nach festgelegten KPI’s
Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management, Verkauf und externen Partnern wie Agenturen, Sponsorings, Partnerschaften und Influencer
Mithilfe bei der Umsetzung des Marketingplans und der Verkaufsstrategien
Was dürfen Sie erwarten?
Mitarbeit an interessanten Projekten
Moderne Räumlichkeiten mit mehr als dem gewissen Etwas
Sie werden Teil einer modernen und dynamischen Marketingabteilung
Junges Team, welches sich gegenseitig unterstützt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
5 Wochen Ferien
Sind Sie die richtige Person?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
FORS AG
Frau Sofia Marini,
HR-Assistentin
Schaftenholzweg 8
2557 Studen
Tel. 032 374 26 26
E-Mail: hr@fors.ch
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