Professor:in oder Dozent:in Erwachsenschutz 80 - 100 %
Je nach Voraussetzungen die Sie mitbringen, kann die Stelle als Professur oder als Dozent:in Erwachsenenschutz besetzt werden. Unabhängig davon deckt die Stelle ein breites Spektrum von Aufgaben ab.
Departement: Soziale Arbeit
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Aufgaben
* Ausbau des Themenfeldes Erwachsenenschutz und gemeinsame inhaltliche Weiterentwicklung des Schwerpunktes Kindes- und Erwachsenenschutz am Institut Kindheit, Jugend und Familie
* Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungs- und Dienstleistungsangeboten im (zivilrechtlichen) Erwachsenenschutz
* Unterrichtstätigkeit in Aus- und Weiterbildung im Themenfeld Erwachsenenschutz
* Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten
Profil
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Das Departement Soziale Arbeit ist eines der acht Departemente der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften und gehört zu den führenden Schweizer Bildungsinstitutionen in Sozialer Arbeit. Das Institut Kindheit, Jugend und Familie ist eines von vier Instituten. Neben der Lehre ist es auch in der Weiterbildung sowie Forschung tätig und bietet Dienstleistungen an.
Wir arbeiten in einem Umfeld, das innovative Ideen fördert, Gestaltungsspielräume bietet und von einer offenen und unterstützenden Zusammenarbeit geprägt ist. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Forschung, Dienstleistung, Lehre und Weiterbildung mit hoher fachlicher Expertise und Leidenschaft verbindet. Am Institut für Kindheit, Jugend und Familie bieten wir Ihnen ein inspirierendes und innovatives wissenschaftliches Umfeld, exzellente Vernetzungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Schwerpunkte sichtbar zu entwickeln.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
* * * * * * *