Darauf kannst du dich freuen.
Unsere Serviceanlagen vereinen technische Kompetenz mit Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Wir stehen für eine hochwertige und wettbewerbsfähige Instandhaltung und stellen die Züge des Personenverkehrs sicher und zuverlässig zur Abfahrt bereit. Als Teamleiter:in leitest du in unserer modernen Serviceanlage Basel ein Team in der Produktion, und stellst den betriebsnahen Unterhalt für unsere Fahrzeugflotten im regionalen, nationalen und internationalen Personenverkehr sicher. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um.
Das kannst du bewegen.
1. In deinem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld führst du fachlich und personell ein Team mit ca Mitarbeitenden, das dir hierarchisch unterstellt ist. Du förderst die Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit in deinem Team sowie am Standort.
2. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine qualitativ hochwertige und effiziente Instandhaltung der Schienenfahrzeuge sicher. Die Sicherheit deiner Mitarbeitenden und unserer Kundinnen und Kunden hat dabei stets oberste Priorität.
3. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe innerhalb deines Teams sowie an den Schnittstellen zu anderen Bereichen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
4. Indem du die Fachkompetenzen deines Teams gezielt weiterentwickelst und ein vorausschauendes Nachfolgemanagement sicherstellst, ermöglichst du deinen Mitarbeitenden Zufriedenheit und Raum für ihre berufliche Weiterentwicklung.
5. Du trägst die Verantwortung für die Produktivität und stellst die Einhaltung der Kosten sicher. Damit leistest du einen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und zur langfristigen Sicherung der Arbeitsplätze am Produktionsstandort Schweiz.
Das bringst du mit.
6. Du bist ein engagierter Leader oder eine Leaderin und möchtest zusammen mit einem tatkräftigen Team etwas bewegen können.
7. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Bahn Know-how sind von Vorteil. Der Umgang mit Menschen aus diversen Kulturkreisen fällt dir leicht.
8. Als gute:r Kommunikator:in mit hoher Sozialkompetenz begeisterst, coachst und führst du dein Team. Du stellst sicher, dass die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden ebenso im Fokus steht wie das Erreichen der Unternehmensziele.
9. Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Sicherheitsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken.
10. Du verfügst über einen Fähigkeitsausweis handwerklicher oder technischer Richtung. Eine Weiterbildung im Bereich Personalführung (z. B. Eidg. Führungsfachmann/-frau, Technische:r Kaufmann/Kauffrau, Spezialist:in ÖV) hast du bereits abgeschlossen oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten zwei Jahre zu absolvieren.