En tant que Conseiller(ère) en personnel senior, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité de l’agence.
Vous êtes l’interface entre les clients et les candidats. Fort(e) de votre réseau et de votre connaissance du tissu local, vous gérez le processus de recrutement de A à Z, tout en contribuant activement à la stratégie commerciale de l’agence.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un développeur de clientèle autonome, doté d'excellentes compétences relationnelles. Après une formation complète sur nos services, vous serez responsable de la prospection de nouveaux partenaires, notamment des métiers du secteur second œuvre sur la région neuchâteloise.
* Développer le portefeuille clients par prospection (téléphonique, physique, etc.) et maintenir les partenariats existants.
* Recruter des profils adaptés aux besoins des clients et étoffer le réseau de candidats.
* Analyser les attentes clients et candidats afin de garantir les meilleures collaborations en phase avec les attentes de chacun.
* Renforcer votre visibilité, celle de l'équipe, et les liens avec nos partenaires à travers divers événements.
* Optimiser les relations et le réseau pour accroître le chiffre d'affaires.
* Assurer la gestion des relations avec les partenaires et les différents intervenants.
Expérience confirmée en agence de placement ou dans un rôle similaire
Solide réseau professionnel dans la région et connaissance du secteur second-œuvre
Sens commercial développé, capacité à créer du lien rapidement
Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et de la négociation
Capacité à travailler en autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Ce qu'on aime chez leteam, c'est la réussite partagée.
C'est important pour nous que chaque collaborateur interne puisse détenir les outils et le support nécessaire pour la bonne réalisation de sa mission.
C'est pourquoi :
* Formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que des workshops pour développer vos compétences et votre assurance dans ce métier
* Une agence à taille humaine, ancrée localement et avec une forte réputation
* Un cadre de travail moderne, stimulant et bienveillant
* Des perspectives d’évolution vers un poste à responsabilités (adjoint.e au responsable d’agence)
* Un package salarial attractif et évolutif selon profil
Alors, prêt(e) pour partir à l’aventure ?
Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
Cette annonce a été publiée sur https://www.team.jobs/w9s6p5 .
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