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von: Job Impuls AG
Stellvertretend verantwortlich für die operative Abwicklung der gesamten Lohnbuchhaltung von rund 45 Gruppengesellschaften im Bereich Elektro (ca. 3’800 Mitarbeitende)
Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Stammdatenpflege
Administration der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Kinderzulagen, Quellensteuer, etc.) inkl. Verarbeitung der Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschaftsversicherungen sowie EO-Abrechnungen
Betreuung der Unfall- und Krankheitsfälle in Bezug auf Sicherstellung der korrekten Abrechnungen und Prämienbefreiungen bei der Pensionskasse
Administration der firmeneigenen Pensionskasse (Ein-/Austrittsmeldungen und Mutationen)
Abstimmung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Aktive Mitarbeit bei Aufbau und Weiterentwicklung von diversen internen HR-Projekten (Abacus, Zeiterfassung, Mitarbeiter-Portal)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder gleichwertige Ausbildung
Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Führung der Lohnbuchhaltung
Hohe IT- und Systemaffinität und sehr gute Kenntnisse von MS Office (insbesondere Excel)
Vertiefte Kenntnisse in der Abacus Lohnbuchhaltung
Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung
Homeoffice-Möglichkeit
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