Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im definierten Betreuungsbereich (caMitarbeitende) in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Rekrutierung bis zum AustrittErste Ansprechperson vor Ort für sämtliche personalrelevanten FragenBearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung von Change- und PersonalentwicklungsthemenEnge Zusammenarbeit mit Payroll und HR-AdminIhr ProfilFundierte HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Weiterbildung Stufe FachausweisGesundes Durchsetzungsvermögen sowie pragmatische DenkweiseSehr gute Deutsch- und FranzösischkenntnisseWeitere Sprachen wie Spanisch, Portugiesisch und Italienisch von VorteilUnser AngebotAbwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen ArbeitsumfeldSpannende Entwicklungsperspektiven in einem eingespielten TeamAttraktive AnstellungsbedingungenViele spannende Fragestellungen mit viel Raum für eigene Ideen und kurzen EntscheidungswegenNeugierig? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf! jidd3b8218a jit0105a jiy26a