Was ist meine Funktion?
- Beratung der Mitarbeitenden sowie Sparring Partner für Führungskräfte und HR Business Partner in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung mittels Microsoft Dynamics 365 inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskasse
- Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzabteilung
- Verantwortung für die Jahresendarbeiten (Deklarationen, Lohnausweise, Abschlüsse etc.)
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Versicherungen und Ämtern
- Mitarbeit in HR-Projekten
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Einige Erfahrungsjahre im Salär- und Sozialversicherungsumfeld
- Immer up to date in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Blick für das Wesentliche und Setzen der richtigen Prioritäten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Streben nach Perfektion
- Interesse am digitalen Wandel und der Digitalisierung von Prozessen
- Fachperson mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Geschätzt von internen Kunden und externen Partnern
Was sind meine Vorteile?
- Ambitioniertes Unternehmen, das gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert
- Anspruchsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich für Mitarbeitende
- Viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung
- Kollegiales Umfeld
- Fokus auf Ihre Stärken und Begleitung in der Entwicklung
- Förderung des Austauschs mit anderen
- Möglichkeit, Veränderungen zu bewirken und mitzugestalten
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Führender Schweizer Anbieter von hochwertigen Fenster-, Haus- und Schiebetürensystemen in Holz-Aluminium.