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Department manager - region bern

Bern
H&M
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 14 Mai
Beschreibung

Die H\u00d6MC Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Gesch\u00e4ftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige L\u00f6sungen keine Gegens\u00e4tse sein m\u00fcssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern pr\u00e4gnert. Gemeinsam nutzen wir unsere Gr\u00f6\u00dfe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu f\u00fchren.


MIT WEM DU ARBEITEST

Unsere Stores sind das Herz von H\u00d6MC – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosph\u00e4re zu schaffen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu f\u00fchlen und ihre Individualit\u00e4t mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudr\u00fccken.


Department Manager (m/w/d) – Region Bern (100%)


WAS DU MACHST

Als Department Manager f\u00fchst und unterst\u00fctzt du dein Team und f\u00f6rderst eine inklusive Kultur, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken st\u00e4rkt. Du sorgst f\u00fcr ein hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis f\u00fcr Kund*innen und Kolleg*innen im Store.

* Gew\u00e4hrleistest eine starke visuelle und kommerzielle Pr\u00e4sentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, f\u00fcr unsere Kund*innen zu bieten.
* Analysierst Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsm\u00e4ssnahmen.
* Planst Aufgaben und Personaleinsatz effizient, stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher\u2013von der Verkaufsfl\u00e4che \u00fcber Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie t\u00e4glicher Store-\u00d6ffnung und -sch\u00e4llung.
* Bringst die F\u00e4higkeit mit, dich in Deutsch (mind. B2) klar und serviceorientiert auszudr\u00fccken.
* Entwickelst dein Team durch gezieltes Recruiting, Onboarding, regelm\u00e4ssige Feedbackgespr\u00e4che, Leistungsbeurteilungen und individuelle Weiterentwicklung strategisch weiter.


WER DU BIST

* F\u00fcrungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
* Motivation und Empathie, dein Team zu inspirieren und somit ein gro\u00dftes Einkaufserlebnis zu schaffen.
* Klare Fokus auf Planung und Priorit\u00e4t, um effiziente Abl\u00e4ufe im Store sicherzustellen.
* L\u00f6sungsorientiert, flexibel handeln und analytisch denken.
* Teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuh\u00f6ren.
* Eine Leidenschaft f\u00fcr Mode, Trends und Kommerzialit\u00e4t mitbringen.


DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

* Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
* 25 Tage Urlaub.
* HIP \u2013 H\u00d6MC Incentive Program (Bonusprogramm).
* Employee Assistance Program (Unterst\u00e4tzungangebote f\u00fcr Mitarbeitende).
* Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken).
* Betriebliche Altersvorsorge.
* 13. Monatslohn.
#J-18808-Ljbffr

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