Goldbach Media vermarktet die Bereiche TV und Video. Unsere Dienstleistungen umfassen Mediaplanung, Vermarktung, Buchung, Abwicklung und Controlling. Mit unserem vielfältigen TV-Sender-Portfolio aus dem In- und Ausland bieten wir eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Werbeausspielung an. Die Goldbach Media ist eine Tochtergesellschaft der Goldbach Group mit Sitz in Küsnacht. Die Goldbach Group ist ein Unternehmen der TX Group.
Du möchtest Teil eines jungen und dynamischen Teams werden und regelmässig mit nationalen sowie internationalen Unternehmungen über ihre Marketingstrategie sprechen? Wir sind ein Team aus sieben engagierten Kolleginnen und Kollegen, die für den Verkauf von linearer und zeitversetzter Fernsehwerbung für Sender wie beispielsweise Prosieben, RTL, 3plus, DMAX, M6, TF1, uvm. zuständig sind. Deine Hauptaufgabe wird es sein, dir zugewiesene, wie auch von dir akquirierte Kunden mit Sachkenntnis und Verhandlungsgeschick vom Medium TV zu überzeugen. Wenn du ein Talent für den Verkauf hast und gern in einem Team arbeitest, freue ich mich auf deine Bewerbung!
Das erwartet dich:
Betreuung eines umfangreichen Portfolios bestehender und potenzieller neuer Kunden aus dem In- und Ausland.
Betreuung nationaler und internationaler Mediaagenturen.
Steigerung des jährlichen Umsatzes durch kontinuierliche Kundenbetreuung.
Umsetzung von definierten Verkaufsmassnahmen mit anschliessender Ergebniskontrolle.
Gewinnung neuer Kunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet (D-CH).
Pflege von Kontakten bei Kundenveranstaltungen und Kundenmanagement (CRM).
Das suchen wir:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt mit höherer Fachschule.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Aussendienst, idealerweise im Medienbereich.
Fundierte Kenntnisse der Schweizer Medienlandschaft (TV, Print, Radio, OOH, Online/Mobile) von Vorteil.
Persönliches Netzwerk von Kontakten zu Werbetreibenden
Strukturiertes Arbeiten, Abschlussstärke, kommunikative, empathische und positive Einstellung sowie Fähigkeit, effektiv in herausfordernden Situationen zu arbeiten.
Gute Computerkenntnisse (Excel, Salesforce und Google G-Suite).
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
Benefits:
Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
Bezahlter freier Tag am Geburtstag
Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
#J-18808-Ljbffr