Haben Sie Freude daran, Teil eines warmherzigen Teams zu werden und unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Fürsorge und Herzlichkeit zu begleiten? Wir suchen Unterstützung, um die Pflege und individuelle Betreuung liebevoll zu gestalten und eine gemütliche, wohnliche Atmosphäre in den Zimmern und Gemeinschaftsräumen zu schaffen. Gemeinsam mit der Pflegefachperson tragen Sie Verantwortung für den Alltag unserer Bewohner.
Ihre Aufgaben Mithilfe bei der Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Mitverantwortung für die Zimmergestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Mitverantwortung für Ordnung und Wohnlichkeit in den Zimmern und Gemeinschaftsräumen
Ausführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegehelfer/-in SRK, Pflegeassistent/-in oder Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
Bereitschaft, alle Dienste zu leisten, inklusive Nachtdienst und Wochenende
Verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Neben einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mindestens 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige zu nennen.
Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anspruch auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage
Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)
Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Ausbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener Berufsgruppen
Sozialleistungen
Überobligatorische Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
Betreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Ihr Arbeitsort Tüfwis, 8185 Winkel
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Franziska Brändle Fehr
franziska.brändle@kzu.swiss
+41 43 266 17 02
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess Fabian Wöhrl
Mitarbeiter Rekrutierung
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