Hier ist eine überarbeitete Version der Stellenbeschreibung, die auf bessere Lesbarkeit, Relevanz und klare Struktur abzielt:
Aufgaben
* Mitverantwortung für die Personaladministration in der gesamten Schweiz (dreisprachig DE/FR/IT)
* Monatliche Lohnverarbeitung in Co-Lead mit externem Payroll-Provider
* HR-Lifecycle-Verarbeitung in SAP (Eintritte, Austritte, Mutationen)
* Meldungen an Connect und verschiedene Plattformen der Sozialversicherungen
* Erstellung und Verantwortung für diverse Reportings
* Aktive Mitarbeit bei der Modernisierung unserer HR-Prozesse
Dein Profil
* Kaufmännische Grundausbildung
* Weiterbildung zur HR-Assistenz HRSE oder Ähnliches
* Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration oder einer ähnlichen Generalistenfunktion
* Gute SAP-Anwenderkenntnisse (SAP ERP 6.0)
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel; Kenntnisse in UKA Solutions ELM-Verarbeitung, Dualoo, Mindkey von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Landessprache von Vorteil
* Empathie, Hilfsbereitschaft, Dienstleistungs- und Teamorientierung
* Strukturierte und organisierte Persönlichkeit mit Überblick
* Fröhlicher Teamplayer, der das Miteinander aktiv fördert
Benefits
Werde Teil des Schweizer Marktführers in der Fensterbranche und der größten Fenstergruppe Europas.
Deine Ansprechperson
Sandra Städler
P&C Manager CH
+41 71 757 33 33
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den Link «Bewerben»
Arbeitsort
Hohenemserstrasse 32
9444 Diepoldsau
Schweiz
#J-18808-Ljbffr