Als spezialisierte Executive Search Boutique mit höchsten Qualitätsansprüchen suchen wir eine erfahrene und digital-affine Persönlichkeit, die unser Sourcing-Team auf das nächste Level bringt.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Zukunft der Kandidatengewinnung und verantwortest den Ausbau unserer digitalen Strategien im Bereich Executive Recruiting.
Deine Verantwortung Teilnahme an den Projektbriefings mit den Consultants und erarbeiten von Sourcingstrategien für ein gewinnendes Active Sourcing von Fach- und Führungskräften.
Verfassen von Stelleninseraten, erstellen Zielfirmenlisten und identifizieren geeignete Kandidaten.
Direktansprache von Kandidaten über Telefon, E-Mail, Social Media und (Business)-Netzwerken wie Linked In und XINGDurchführen telefonischer Abklärungen und Vorauswahl geeigneter Bewerber Führen eines strukturierten Bewerbermanagements und Aufbau eines Talent-Pools, um zukünftige Bedarfe zu decken.
Ansprechpartner für ein Spezialgebiet Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Ähnlichem Erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing/Recruiting/Active Sourcing Du hast Leidenschaft für Social Media und verstehst es, die richtige Community für entsprechende Situationen zu finden und anzusprechen.
Organisierte und kommunikative Persönlichkeit, Dir fällt es leicht, den täglichen Kontakt mit Kandidaten zu suchen Motivation und Ehrgeiz qualitativ hochwertige Lösungen und Ergebnisse zu liefern Fliessende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind unabdingbar Deine Benefits Flexibles, autonomes und unternehmerisches Umfeld Klare Aufgaben und ein Team was Dich unterstützt Flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung 30 Tage Ferien jid18fa013a jit0104a jiy26a