Als Payroll-Spezialistin oder Payroll-Spezialist übernehmen Sie in einer renommierten Klinik in Steckborn im Kanton Thurgau eine verantwortungsvolle Funktion in einem Pensum von 100 %. In dieser Position verantworten Sie die vollständige Lohnverarbeitung für mehrere hundert Mitarbeitende, sind zentrale Ansprechperson für Payroll- und Sozialversicherungsthemen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse mit. **Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe**
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 400–500 Mitarbeitende
• Ansprechperson für interne und externe Fragen zu Payroll, Sozialversicherungen, Steuern, Arbeitsbewilligungen und Vergütungen
• Pflege und Verwaltung der Personal- und Lohndaten im Payroll-System
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken in Excel
• Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse
• Stellvertretung innerhalb des zweiköpfigen Payroll-Teams **Das bringen Sie mit**
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Payroll-Spezialistin oder Payroll-Spezialist oder im Bereich Sozialversicherungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit vertieften Kenntnissen des Schweizer Sozialversicherungswesens
• Sicherer Umgang mit Excel sowie Freude an Zahlen und strukturierter Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld **Das zeichnet Sie aus**
• Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch **Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber**
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Interne und externe Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung
• Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Hallenbads
• Fünf Wochen Ferien mit der Option auf Zukauf zusätzlicher Urlaubstage
• Gratis Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit ÖV sowie vergünstigte Kinderbetreuung
• Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, erstklassige Verpflegung und Wohnmöglichkeiten
• Teilnahme an Mitarbeiter-Events, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern **Kontakt & Bewerbung** Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales & Talent Acquisition E-Mail: WhatsApp: Website: *#PayrollJobsSchweiz*