Mission:
* Garantir la qualité et sécurité des soins
* Assurer des activités d’encadrement et de formation auprès des équipes, des collaborateurs·rices, des clients·es et leur entourage
* Assurer un rôle transverse d’expert·e en soins de manière ciblée selon les expertises
* Participer au développement du pôle clinique transverse dans un but de développer les compétences des collaborateurs·rices et renforcer la qualité des soins
* Assurer une activité de développement de projets
* Travailler en étroite collaboration avec les cadres
* Participer à la démarche qualité
* Maintenir une pratique clinique
Lieux
CMS de Montreux-Clarens
Profil
* Diplôme Infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse).
* Formation de clinicien·ne, ou CAS en évaluation clinique et/ou CAS en formation d’adulte ou équivalent
* Expérience dans les Centres Médico-Sociaux et une connaissance des outils Medlink et InterRai: un réel atout
* Très à l’aise dans la clinique et la réalisation de soins techniques de manière générale
* Expérience dans l’encadrement des pratiques professionnelles
* Bonne connaissance du réseau santé vaudois
* Personne rigoureuse, très organisée et autonome
* Capacité d’écoute et de négociation
* A l’aise dans la prise de parole en public et motivation à l’animation de formation/groupe
* Intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire
* Disposant d’un permis de conduire
Nous offrons
* Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
* Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
* Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
* 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
* Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne
* Congé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
* 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
Renseignements et description de poste
Entrée en fonction :
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.
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