Deine Herausforderung
1. Du führst in einem neuen Leadership-Verständnis das Finanzteam (drei Mitarbeitende / verteilte Führung) und bist verantwortlich für das Controlling, die Finanzplanung und das IKS
2. Du verantwortest die periodischen Abschlüsse sowie den Jahresabschluss gemäss OR / Swiss GAAP FER und bist Ansprechperson für die Revisionsstelle
3. Du steuerst Forecast-, Budget- und Planungszyklen sowie Investitionsentscheide in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen
4. Du entwickelst das bestehende ERP-System (Abacus) und die BI-Landschaft strategisch weiter – mit Fokus auf Digitalisierung, Agilität und Transparenz
5. Du arbeitest im engen Austausch mit externen Partnern
6. Du bringst deine Perspektive aktiv in die Geschäftsleitung ein und verantwortest das unternehmensweite Risk Management
7. Du trägst mit deinem finanzstrategischen Know-how zur erfolgreichen Transformation und kontinuierlichen Verbesserung der Organisation bei
Deine Qualitäten und Begabungen
8. Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Finanz- oder Betriebswirtschaft mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling
9. Du bist abschlusssicher (OR / Swiss GAAP FER) und hast mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem KMU bzw. einem IT-Dienstleister
10. Du bist eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Anspruch an Qualität und Struktur
11. Du kennst dich aus mit modernen ERP- und BI-Systemen (z.B. Abacus) und bist affin für digitale Tools und agile Finanzprozesse
12. Du verstehst es, komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren – gegenüber Mitarbeitenden wie auch Stiftungsrat
13. Du bist offen für neue Organisations- und Führungsstrukturen, dein Führungsstil ist partizipativ und entwicklungsorientiert
14. Deutsch ist deine Muttersprache, Englisch beherrschst du sehr gut, Französisch-Kenntnisse sind ein grosses Plus
Was du von Switch erwarten kannst
15. Ein sehr spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit Wachstumsstrategie
16. Du erhältst die Chance ein neues Führungsverständnis kennenzulernen und im Team Führungskomponenten zu verteilen
17. Eine Belegschaft, die aus sehr gut ausgebildeten Mitarbeitenden besteht, die hochmotiviert sind und sehr eng und gut zusammenarbeiten
18. Ein attraktives Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Kompensation der Überstunden etc.
19. Eine mehrsprachige Arbeitsumgebung – Deutsch und Englisch sind ihre Unternehmenssprachen
20. Zentrales, modernes Büro im Herzen von Zürich