Vous recherchez une activité qui vous permet d'équilibrer votre vie personnelle et professionnelle ? Nous proposons un poste d'Infirmier-ère spécialiste dans notre équipe interdisciplinaire.
Les tâches clés
* Suivre l'évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile.
* Gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.
* Analyser et synthétiser les informations pour prendre des décisions éclairées.
Compétences et qualifications requises
* Etre titulaire d'un diplôme HES d'infirmier-ère ou équivalent.
* Avoir un CAS en prise en charge interdisciplinaire des plaies et cicatrisation.
* Avoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse.
* Avoir une bonne maîtrise de l'organisation et de la gestion du temps.
* Etre à l'aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
* Maîtriser les outils informatiques.
* Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).
Avantages de l'emploi
* Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
* Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
* L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
* Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
* Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
* Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté.
* Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
* Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
* 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année.
* Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois.
* Un congé paternité de 15 jours.
* Une caisse de retraite attractive.
* Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.