Aufgaben:
Planung und Realisierung von IT-Projekten im Microsoft Client- / Serverumfeld (von der Projektaufnahme, über die Ressourcenplanung, dem Qualitäts- und Risikomanagement bis hin zum Kostencontrolling)
Weiterentwicklung von internen und externen Infrastruktur-Lösungen
Support und Beratung in systemtechnischen Anliegen der Fachabteilungen (OnSite-Support)
Verfolgung und Anwendung von Technologietrends (Fokus auf Microsoft 365 und Azure)
Bearbeitung von eingehenden Stör- und Fehlermeldungen der internen Fachabteilungen
Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern bei der Wartung von Client- und Netzwerk-Infrastrukturen
Netzwerkinfrastrukturen:
Analyse und Optimierung abteilungsübergreifender Prozessabläufe
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker, idealerweise mit FA / HF / FH Abschluss
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld eines produzierenden Unternehmens
Fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von Windows Server, Windows 11, Microsoft 365, Azure, Microsoft Endpoint Manager (bzw. SCCM / MECM und Intune)
Umfassende Erfahrungen im Clientmanagement und Netzwerkinfrastrukturen
Erfahrungen im Projektmanagement mit nachweisbaren Projekterfolgen
Kommunikative und strukturierte Denk- bzw. Arbeitsweise
Begeisterungsfähige und vernetzt denkende Persönlichkeit
Ein hohes Maß an dienstleistungsorientiertem und selbstständigem Handeln
Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch (Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil)
Führerausweis Kategorie B
Was Dich erwartet:
Homeoffice 40–60% möglich
Verantwortung
Tönt das spannend? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung!
Bösch 21
6331 Hünenberg
Über uns:
Bodenmiller Recruitment GmbH | Headhunting powered by HR professionals ist spezialisiert in der Talent Acquisition & Executive Search für die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Führungsebene. Ausserdem bieten wir Dienstleistungen für den Personalverleih / Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. All unsere Mitarbeiter haben lokale sowie internationale HR-Erfahrung und stammen aus dem Corporate Umfeld.
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